Zvučna imena hotelijerstva za dva tjedna dolaze u Zadar
Unatoč brojnim primjerima žena koje uspješno upravljaju i najvećim svjetskim kompanijama, posebno u teškim ekonomskim prilikama, njihov je udio u ukupnom zbroju visokog i višeg menadžmenta poprilično skroman. Upravo zato, Liderova konferencija Žene u biznisu okuplja i povezuje poslovne žene, vlasnice, direktorice i menadžerice kompanija Hrvatske, regije i šire. Cilj konferencije je istaknuti uspješna iskustva i povezati poslovne žene, motivirati ih na nove pothvate te ujedno potaknuti inicijativu za povećanje zastupljenosti žena na najvišim položajima. Susret obilježava i predstavljanje tradicionalne Liderove godišnje liste 300 najmoćnijih žena. Ovogodišnja konferencija Žene u biznisu, održat će se 5. prosinca u Zagrebačkom kazalištu mladih u Zagrebu.
Tko upravlja poduzetništvom u Hrvatskoj?
Na konferenciji će sudjelovati brojne istaknute poslovne žene iz Hrvatske i regije, a uz njih je kao istaknuti govornik i Andrew Dalgleish, veleposlanik Velike Britanije u RH. Među ostalim govornicima ističu se Sarah Morris, članica odbora Women's Network Foruma, Lada Tedeschi Fiorio, članica Uprave Atlantic Grupe, književnica Tatjana Barat, Jasminka Horvat Martinović, predsjednica Uprave Wiener osiguranja VIG, Katija Klepo, članica Uprave AD Plastika, Mia Pećina Drašković, direktorica Filmskog ureda Grada Zagreba, Ivana Paradžiković, novinarka i urednica na Novoj TV, Magdalena Plančić, brand managerica vinarije „Braća Plančić“, književnik i sveučilišni profesor Kristian Novak, Sandra Uzelac, članica Uprave i izvršna direktorica Brodogradilišta Viktor Lenac.
Iz programa
Bogat program konferencije podrazumijeva 3 razgovora jedan na jedan s moderatorom, u formi live intervjua s tri uspješne poslovne žene Velike Britanije i Hrvatske: Emily Lawson, direktoricom za transformaciju i korporativne operacije u NHS England, Sarah Moris, članicom odbora Women's Network Foruma i Ladom Tedeschi Fiorio, članicom uprave Atlantic Grupe. U razgovorima otkrivaju kako su ostvarile zavidnu karijeru i položaj, kako su uravnotežile karijeru i obitelj te što ih je motiviralo da nastave dalje unatoč preprekama.
Tu su i 2 okrugla stola na kojima sudjeluju žene iz različitih područja kako bi dale svoje mišljenje na aktualnu temu prava, položaja, interesa i zahtjeva s kojima se susreću u poslovanju. Prvi pod nazivom "Extra mile – cjeloživotno obrazovanje", bavi se temom obrazovanja kao jednog od ključnih i najkritičnijih područja za osnaživanje i napredovanje žena u poduzetništvu. Dodatne edukacije, treninzi, specijalizacije te razni oblici usavršavanja i ulaganja u vlastito znanje i iskustvo dovoljno su izazovni sami po sebi. Kako ih uklopiti u dinamičan život poduzetnice neovisno o tome jeste li odabrali MBA ili jednodnevni seminar? Kako balansirati između poslovnih i obiteljskih obveza i istodobno naći vremena i snage za dodatan rad na sebi?
Drugi panel "Zalog za budućnost", bavi se pitanjima što ostavljamo generacijama koje dolaze kao mentori i/ili kao roditelji? Što je nama „naša borba dala“, a što ostavljamo u nasljeđe? Što smo napravili i što radimo danas − i kao pojedinci i unutar svoga radnog okružja? Činimo li razliku, mijenjamo li sustave i uzorke ponašanja?
Na kraju programa predviđeno je tradicionalno predstavljanje liste „300 najmoćnijih žena hrvatskog biznisa“, dodjela priznanja i razgovor s 10 najmoćnijih.
Više informacija kao i link za prijavu za sudjelovanje na konferenciji pronađite na lider.events/zene-u-biznisu.
