Robin Sharma: voditi znači služiti!

U Zagrebu je 20. veljače gostovao jedan od vodećih svjetskih govornika iz područja upravljanja, vođenja i motiviranja, Robin Sharma. Svrstavaju ga uz bok svjetskim management guruima poput Jacka Welcha, autor je devet knjiga, mahom bestsellera o vodstvu koji se prodaju u milijunima primjeraka.

Budući da sam i sama prisustvovala njegovom trosatnom predavanju, slobodno mogu reći kako je ispunio očekivanja tristotinjak sudionika i pružio mnoštvo alata za samorazvoj te drugačiji pogled na upravljanje ljudima, ali prije svega upravljanje samim sobom. Skeptici bi rekli kako nije Sharma izrekao ništa revolucionarno, začinjavajući svoje izlaganje mnoštvom primjera iz poslovne prakse te čestim spominjanjem Stevea Jobsa, Petera Druckera, Tesle i ostalih velikana koji su mijenjali svijet. No, upravo u jednostavnosti i jasnoći te alatima koje svatko može primijeniti krije se pravo malo bogastvo, kao i u porukama o vrijednostima koje valja njegovati ukoliko želite živjeti uspješan i ispunjen život. Poruke su to u prvi mah kontradiktorne, možda nekima i neprihvatljive s obzirom na vrijeme u kojem živimo...

Voditi znači služiti!
Suprotno autoritativnim stilovima vođenja, zasnovanima na strahu ili demonstraciji moći u skladu s hijerarhijskom pozicijom u organizaciji, Sharma zagovara nešto sasvim drugo. Svatko može biti lider, i to lider bez titule, kaže Sharma. Liderstvo je suprotnost izigravanju žrtve. Žrtve se neprestano žale te smišljaju izgovore. Lideri vide priliku, oni su strastveni oko svojih ideja, u stanju su nadahnuti ljude oko svoje vizije te izvući najbolje iz njih. Da biste to bili u stanju, jako je važna količina energije kojom raspolažete, koja vas pogoni i ne da vam da odustanete od svojih ideja, ciljeva, snova. Prosječni ljudi odustaju, a lideri pronalaze način da ostvare svoje snove. U nekoliko navrata Sharma je dao praktične savjete kako biti učinkovit u ostvarenju ciljeva.

Taktike za uspjeh
- Prvih 90 minuta svog radnog dana iskoristite za najvažniji posao! Ne dajte se omesti e-mailovima, društvenim mrežama, kolegama... Fokusirajte se na najvažniji zadatak tog dana! Fokus je temelj uspjeha.
- Obvežite se na neprestano usavršavanje u kvaliteti. Postanite majstor! Kako? Neprekidnim, fokusiranim ponavljanjem određene radnje koja će vas učiniti majstorom! Sjetite se da je Michelangelu trebalo četiri godine da oslika Sikstinsku kapelu iako se prije toga većinom bavio kiparstvom. No, vježba i temeljita priprema učinili su ga majstorom. Majstor se fokusira na jednu stvar i uvježbava je do savršenstva!
- Širite pozitivnu energiju oko sebe!
- Uvijek dajte malo više od sebe, učinite korak više. To će vas razlikovati od konkurencije, a od svojih kupaca stvorit ćete fanove koji će dalje širiti priču o vama.
- Svaki dan budite 1% bolji od prethodnog dana... i vidite kamo će vas to odvesti. Tvrtkama poput Applea i Nikea trebale su godine da se popnu na vrh, a tamo su stigle malim koracima, ne odustajući od vizije svojih lidera
- Barem jedan dan tjedno se odmarajte, ugasite sve gadgete i uređaje koji vam oduzimaju pozornost i kradu energiju

Nova pravila vođenja
Klasičan model liderstva, koji se oslanja na strogu hijerarhiju, je zastario, kaže Sharma. Danas svatko može voditi. Kako? Tako što ćete, bez obzira koji posao obavljali, svakim danom dati najbolje od sebe, razvijati se, učiti, pomagati svojim kolegama i klijentima, ulagati u odnose s njima. Svaki lider bi trebao poticati navedene sposobnosti kod svojih zaposlenika te od njih stvarati nove lidere. Upravo sada, u teškim vremenima, pravo je vrijeme da postanete lider. Osrednji ljudi, žrtve, boje se bilo kakvih promjena i izazova. Lideri, naprotiv, u takvim uvjetima vide priliku za osobni rast te motiviraju svoje bližnje da i sami pokažu liderske osobine. Liderstvo je odabir, stav i način života.
No, riječ je o procesu, nema brzih rješenja. Šezdeset i šest dana, kažu istraživanja, potrebno je upotrebljavati neku vještinu ili poduzimati radnju prije nego li postane automatska i prijeđe u naviku. Svaki put kad izazovemo sami sebe, kad nam je nelagodno, kad radimo teške stvari – vježbamo svoj prednji frontalni režanj koji upravlja snagom volje. Na prednji frontalni režanj pozitivno djeluje i često prakticiranje meditacije kojom vježbate fokusiranost, zatim fizičko vježbanje te dovoljno odmora.

Neuspjeh je samo put do uspjeha
Znate li da je Van Gogh za života prodao samo jednu sliku? Da je knjigu o Harry Potteru odbilo devet izdavača prije nego je objavljena i postala svjetska uspješnica? Ne odustajte, poručuje Robin Sharma. No, na putu do poslovnog uspjeha nikako ne zaboravite svoju obitelj i privatni život. Isto tako, ne zaboravite uživati u malim stvarima. Radite na svom duhovnom razvoju. Vaš je posao pronaći svrhu veću od vas samih, a potom imati petlje živjeti je!

Na kraju svog dinamičnog nastupa Sharma je ponovio jednu misao. Svi ćemo mi završiti na isti način, bez obzira jesmo li bogataši ili siromasi. No ono što čini razliku između velikih ljudi i prosječnih su dvije stvari koje se svatko od nas treba zapitati: Kakva sam osoba postao putem kroz život te koliko sam ljudi oko sebe motivirao, kome sam pomogao, koliko sam ljudi svojim djelima dotaknuo?

Nakon inspirativnog Sharminog predavanja, seminar je nastavljen izlaganjima hrvatskih lidera: Jadranke Boban Pejić, Damira Juge i Davora Perkova. Dan je završio okruglim stolom na temu budućnosti vođenja u Hrvatskoj, koji je moderirala Lea Brezar, organizatorica seminara i direktorica marketinške agencije Dhar media, a sudjelovali su Jadranka Boban Pejić, Sandra Mihelčić, Damir Jugo, Davor Perkov, Mladen Radujković, Nikica Gabrić i Vlatko Kalapoš.