Zvučna imena hotelijerstva za dva tjedna dolaze u Zadar
Posljedice gospodarske krize kao što su visoka stopa nezaposlenosti, gubitak poslova i radnih mjesta, snažno utječu na konkurentnost kompanija i njihovu uspješnost na tržištu. Radno zakonodavstvo, s druge strane, važan je faktor u postizanju konkurentnosti kompanija zbog utjecaja na mogućnost bržeg restrukturiranja kompanija u uvjetima ubrzanih promjena u okruženju, fleksibilniju organizaciju radnog vremena koja smanjuje troškove poslovanja te fleksibilnije oblike zapošljavanja i njihovo olakšano korištenje u praksi.
S tim na umu, na konferenciji HR Business Arena 2014 raspravljat će se o Novom zakonu o radu te će se imati prilike ćuti mišljenja istaknutih stručnjaka ovog područja, kao što su Tatjana Dalić iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava, Roko Andričević iz Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta, Vitomir Begović, član Stručnog savjeta za rad i socijalna pitanja ministra rada i mirovinskog sustava, Ivo Šlaus, počasni predsjednik Svjetske akademije, član Rimskog kluba i član European Leadership Network te čuti mišljenja brojnih poslodavaca. Također, raspravljat će se o Nacionalnoj strategiji obrazovanja te nastojat zaključiti zadovoljava li obrazovni sustav potrebe tržište rada.
U programu vas očekuju zanimljivi paneli, prezentacije i radionice fokusirani na:
• „Mobiliziranje ljudskih potencijala u funkciji efikasnijeg poslovanja tvrtke"
• „Multipower – nova nada za Novu Gradišku', primjer dobre suradnje HR s lokalnom zajednicom“
• „Primjeri dobre prakse: Edukacija i razvoj zaposlenika te osposobljavanje mladih za tržište rada”
• „Radionica: Kako prepoznati, zadržati i upravljati visokokvalitetne ljudske resurse?“
• "Fleksibilno radno vrijeme i zapošljavanje mladih - je li nužnost?"
Na međunarodnoj konferenciji HR Business Arena 2014 koja se održala u Dubrovniku, 23. – 25. travnja 2014. godine, potpisana je i Povelja o suradnji među najvećim regionalnim kompanijama na području zapošljavanja i osposobljavanja mladih za tržište rada.
Glavna svrha ove inicijative je smanjiti visoku stopu nezaposlenosti mladih u regiji te pomoći mladim ljudima pri napredovanju u karijeri. Na HR Business Areni u Zagrebu imat ćemo priliku više čuti o razvoju ove inicijative te omogućiti ostalim kompanijama da se pridruže ovom projektu.
Konferenciju organizira Infoarena Grupa u suorganizaciji s Hrvatskom udrugom poslodavaca, Naftnom Industrijom Srbije, Europskom bankom za obnovu i razvoj, Assessment Systems Internationalom te Spicom.
Više o programu potražite na HR Business Arena Zagreb 2014
