Kako organizirati korporativni retreat u 5 jednostavnih koraka
Čini se da su vremena krize, koja su dobrim dijelom zahvatila i segment teambuildinga i insentiva, iza nas. Da se tržište ponovno budi i nudi potencijal za nove kvalitetne projekte, shvatio je i dvojac koji stoji iza novog brenda Team Building Hrvatska. Zoran Gregurić-Grga i Feđa Čaušević, obojica s bogatim iskustvom u organizaciji korporativnih događanja, udružili su snage pod motom „zajedno smo jači“ i ispričali nam o malo više o svom novom poduhvatu.
Recite nam, momci, koja je priča vašeg projekta Team Building Hrvatska?Team Building Hrvatska je projekt koji omogućuje klijentima da iz jednog centra organiziraju svaki aspekt korporativnog turizma – insentive, team bonding i team building. Specijalizirani smo za tržište posebnih interesa: team building i poticajna putovanja kao dio MICE segmenta tržišta, čime težimo profiliranosti i kvalitetnijem pristupu pružanja usluga.
Nakon što ste samostalno djelovali kao Gral Company (Grga) i Laris-TCB (Feđa), odlučili ste udružiti snage.Nakon 10 godina uspješne suradnje, shvatili smo da zapravo imamo jako puno dodirnih točaka, a i rođeni smo na isti dan, haha“ – rekao nam je Feđa te nastavio: „Razmišljali smo o tome da projekt zaživi pod nazivom Day & Night entertainment, pošto je Grga specijalist za klasične dnevne team building aktivnosti, a ja za booking izvođača i večernje evente, no u konačnici smo se odlučili za ime Team Building Hrvatska. Htjeli smo obuhvatiti sve vrste druženja koja imaju veze s korporativnim rastom i zbližavanjem djelatnika u jednu cjelinu, nebitno radi li se o pivi nakon posla s kolegom, večernjem eventu za djelatnike i/ili poslovne partnere, pa sve do velikih team buildinga za 1.000 i više osoba.
Rekli ste već da ste uspješno surađivali 10 godina, mogli ste tako i nastaviti. Zašto ste odlučili ući u partnerstvo?Suradnja koju smo imali do sada nam je pokazala da je ona i više nego na dobroj razini. Jedini logični korak je bio da se udružimo i da na tržište izađemo s jednistvenom ponudom u kojoj ćemo udružiti dnevni i večernji program. U svom poslovanju otkrili smo kako je najbolja usluga kompletna usluga – One Stop Shop. Našim klijentima želimo olakšati organiziranje promocija, partyja, otvorenja i svih ostalih evenata pružajući potpunu podršku: uređenje prostora, kompletnu potrebnu tehniku (pozornica, rasvjeta, ozvučenje, ...), catering, zabavni programi, DJ-i, voditelji, pjevači, razni umjetnici, plesači, hostese... Na taj način klijent iz jednog centra dobiva ponudu za sve. Također, kroz ovih 10 godina osmislili smo i nekoliko zajedničkih programa koji povezuju dnevne i večernje aktivnosti.
Obojica iza sebe imate mnoštvo organiziranih evenata, ali u različitim segmentima. Grga, vi se se bavili zabavom u sklopu dnevnih aktivnosti tvrtki...Prije 25 godina osnovao sam Gral Company. Iako smo se prvo bavili raznim sportskim aktivnostima, iz korporacija su nam počeli dolaziti ljudi, najčešće iz odjela ljudskih resursa, te tražiti da to pretočimo u team building aktivnosti. Nakon toga sam počeo surađivati s njima i raznim psiholozima te postavljati temelje team building programa kakve znamo danas.
Vi ste, Feđa, pak bili meštar brojnih večernjih zabava, surađujući s brojnim izvođačima...2001. godine sam napustio Phillip Morris i postao manager grupe Soulfingers. Bio je to jedan trenutak pozitivnog ludila u kojem sam spoznao da mi jedan ovakav tip uredsko-terenskog posla jako odgovara, kao i organizacija i management. Krajem 2003. razišao sam se sa Soulfingersima, te osnovao tvrtku Laris-TCB, koja se primarno bavila bookingom izvođača i organiziranjem evenata. Kroz sve ove godine puno je veći broj izvođača s kojima smo radili nego oni s kojima nismo, što nam je puno pomoglo prilikom kreiranja programskih dijelova evenata jer smo mogli za klijenta odabrati najbolju opciju izvođača, ovisno o njihovim željama, potrebama i naravno, budgetu. Organiziranje evenata nije samo glazbeni ili nekakav drugi sličan program s određenim izvođačima, već je i kompletan koncept i osmišljavanje sadržaja s tehničkom i ostalom infrastrukturom. Prepoznao sam da je pravi smjer klijentu ponuditi pravu soluciju, a ne forsirati određenog izvođača.
S projektom Team Building Hrvatska planirate pokrivati cijelu Hrvatsku?Tako je, kroz petnaestogodišnje iskustvo organizacije i realizacije izleta, team building programa i evenata na području cijele Hrvatske stekli smo mrežu suradnika koji poznavanjem lokacije i njenih resursa predstavljaju naše DMC partnere. Ulaganjem u vlastite resurse razvili smo imanje u etno selu Karanac kojim upravlja naš partner Baranya Adventure Team. Time stvaramo lidersku poziciju na tržištu direktnim posjedovanjem i pružanjem vlastitih usluga i proizvoda. Uz Green river rafting centar na Uni i Balon klub Gral kojim upravljamo, predstavljamo atraktivne adrenalinske resurse u sklopu poticajnih putovanja koji imaju za svrhu team bonding.
Za koji broj sudionika se isplati napraviti team building?Ne postoji točan broj ljudi za koji postoji prag isplativosti. Bilo da se radi o 2 ili o 2.000 osoba, mi možemo odraditi sve po želji klijenta. Bitno nam je da naši klijenti znaju da naš tim pruža kompletnu uslugu organizacije team buildingaa: prijevoz, smještaj, ugostiteljske usluge, pratnju tijekom eventa, aktivnosti, radionice, večernju zabavu... Svakom klijentu pristupamo individualno, predlažući akcije ovisno o trenutnom stanju grupe i rezultatu kojem se teži i želi postići.
Za kraj, koji cilj želite postići ovim projektom?Odavno je već poznato da je Hrvatska turistička destinacija, a naša je vizija da Hrvatsku pozicioniramo na team building kartu Europe, za što potencijala sigurno ima. Prvi koraci ka tome su već napravljeni, pošto smo dogovorili suradnju s nekoliko agencija izvan Hrvatske, a naslućuje se da bi se ta brojka mogla bitno povećati u skorije vrijeme.
